Samsun TSO Başkanı Murzioğlu'ndan Kayıt Dışı İstihdamla Mücadeleye Tam Destek
SGK Samsun İl Müdürü Ünal Kaya, Samsun TSO Başkanı Salih Zeki Murzioğlu'nu ziyaret ederek kayıt dışı istihdamla mücadele çalışmaları hakkında bilgi verdi. Murzioğlu, kayıtlı istihdamın hem çalışan hakları hem de piyasada adil rekabetin tesisi için kritik önem taşıdığını vurguladı.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Samsun İl Müdürü Ünal Kaya, rehberlik ve bilgilendirme çalışmaları kapsamında Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu’nu ziyaret etti. Görüşmede, kayıt dışı istihdamın çalışanlar, işverenler ve genel ekonomi üzerindeki etkileri ele alınırken, SGK'nın bu sorunla mücadele sürecinin kesintisiz devam ettiği belirtildi.
Kayıt dışı istihdamın sadece sigortasız işçi çalıştırmak değil, aynı zamanda çalışma günlerinin veya ücretlerin eksik bildirilmesi anlamına geldiğini ifade eden Ünal Kaya, "Kayıt dışı istihdam, ülkemizin ve sosyal güvenlik sistemimizin en önemli sorunları arasında yer alıyor. Bu kapsamda yalnızca sigortasız işçi çalıştırılması değil, çalışanların prim günlerinin veya gerçek ücretlerinin eksik bildirilmesi de kayıt dışı istihdam olarak değerlendiriliyor. SGK olarak bu sorunla mücadele etmek amacıyla denetimlerimizin yanı sıra rehberlik ve bilgilendirme faaliyetlerine de büyük önem veriyoruz. Her yıl sivil toplum kuruluşlarını ve meslek odalarını ziyaret ederek işverenlerimizi bilgilendiriyoruz" dedi.
İlgili haber: Talas'ta Villa Parselleri ve Dükkânlar Satışa Çıkıyor
Kayıt dışı çalışmanın hem çalışanı hem de işvereni zarara uğrattığını kaydeden Kaya, sigortalı çalışmanın anayasal bir hak ve yasal bir zorunluluk olduğunu hatırlattı. Bu durumun çalışanları sosyal güvenceden mahrum bıraktığını, kamu gelirlerinde kayba yol açtığını ve işverenler arasında haksız rekabet yarattığını belirten Kaya, "Sigortasız çalışanlar, çalıştıkları süreler için emeklilik hakkı elde edemiyor. Çalışamaz duruma geldiklerinde malullük aylığından, vefat etmeleri hâlinde yakınları ölüm aylığından yararlanamıyor. Ayrıca işsizlik sigortası, kıdem ve ihbar tazminatı gibi haklar açısından da ciddi mağduriyetler yaşanabiliyor. İşverenlerimizin de bu konuda gerekli hassasiyeti göstermesi gerekiyor. Kayıt dışı istihdamın tespit edilmesi durumunda idari para cezaları uygulanıyor, sigorta prim teşvikleri durdurulabiliyor ve haksız yararlanılan teşvikler gecikme zammıyla birlikte geri tahsil edilebiliyor" şeklinde konuştu.
Kayıtlı istihdamın güçlü bir ekonominin temeli olduğunu vurgulayan Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, kayıt dışılıkla mücadeleyi desteklediklerini belirtti. Murzioğlu, "Kayıt dışı istihdamla mücadele, güçlü bir ekonomi ve sağlıklı bir çalışma hayatı için vazgeçilmezdir. Çalışanların emeklerinin karşılığını alması, sosyal güvence altında olması ve geleceğe güvenle bakabilmesi hepimizin ortak sorumluluğudur. Diğer taraftan kayıt dışı çalışan işletmeler, tüm yasal yükümlülüklerini yerine getiren işverenler karşısında haksız bir rekabet avantajı elde ediyor. Bu durum emeğe saygı gösteren, vergisini ve sigorta primini düzenli ödeyen işletmelerimizi de olumsuz etkiliyor" dedi.
İlgili haber: Antalya Ticaret Borsası Tarım ve Su Stratejilerini COP31'de Tanıtacak
İşverenlerin yasal sorumluluklarını yerine getirmesinin adil bir rekabet ortamı için şart olduğunu ifade eden Murzioğlu, sözlerini şöyle tamamladı: "İş dünyası olarak kayıtlı istihdamın artırılmasını ve kayıt dışılıkla mücadelenin kararlılıkla sürdürülmesini destekliyoruz. İşletmelerimizin bu konuda bilinçlendirilmesi, rehberlik faaliyetlerinin yaygınlaştırılması ve işverenlerimizin mevzuat konusunda doğru bilgilendirilmesi son derece kıymetli. Kayıtlı istihdamın güçlenmesi hem çalışanlarımızın hem işletmelerimizin hem de ülke ekonomimizin yararınadır."











Yorum Yap