Yeşim Grup Sürdürülebilirlik Ayı'nı Festivalle Taçlandırdı

Yeşim Grup, geleneksel hale getirdiği ve her yıl Eylül ayında organize ettiği "Sürdürülebilirlik Ayı" etkinlikleri kapsamında çalışanlarını sürdürülebilirlik vizyonu etrafında bir araya getirdi. Eğitimler, söyleşiler, belgesel gösterimleri, takas etkinlikleri ve gelişim programlarıyla zenginleştirilen süreç, altıncı kez gerçekleştirilen Sürdürülebilirlik Festivali ile görkemli bir final yaptı. Şirket, bu etkinliklerle sürdürülebilirlik bilincinin kurum kültüründeki yerini pekiştirirken, çalışanların farkındalığını artırmayı ve şirket değerlerinin benimsenmesini amaçladı.

Program boyunca çalışanlar; bilgi yarışmaları, atölyeler, fiziksel ve zihinsel aktivitelerin yanı sıra çeşitli eğitimlerle hem keyifli vakit geçirdi hem de sürdürülebilirlik konusunda bilgi sahibi oldu. Etkinlikler kapsamında düzenlenen ödül töreninde, Sürdürülebilirlik, Eğitim ve Gelişim Programı ile Kişisel Gelişim İçin Kurumsal Dönüşüm Programı'nı başarıyla tamamlayan personele sertifikaları verildi. Ayrıca, ulusal ve uluslararası platformlarda elde ettikleri başarılarla öne çıkan ekipler "Sürdürülebilirlik Onur Ödülü" ile ödüllendirildi.

İlgili haber: Bakan Şimşek: Emeklilerin Temel Sorunu Enflasyon

Festivalin açılışında konuşan Yeşim Grup Sürdürülebilirlik Direktörü Mutlu Toksöz, "Sizlerle birlikte birçok farklı başlık altında sürdürülebilirliği yaşamak, firmamız adına son derece değerli. Sürdürülebilirlik ilk bakışta çok büyük ve zor bir konu gibi görünebilir. İklim değişikliği diyoruz, su diyoruz, enerji diyoruz, atık diyoruz, geri dönüşüm diyoruz. Ama aslında sürdürülebilirlik dediğimiz şey, günlük hayatımızda verdiğimiz küçük kararların toplamı. Gereksiz yere tüketmemek, bir atığı doğru yere atmak, enerjiyi boşa harcamamak ve en önemlisi bunu hep birlikte yapmak ve bir alışkanlığa dönüştürmek. Bugünkü festivalde hedefimiz, sürdürülebilirlik bilincini artırmaya, farkındalık oluşturmaya yönelik çeşitli etkinlikleri denemeniz ve keyif almanız" ifadelerini kullandı.

Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur ise kurum kültürünün temelindeki değerlere değinerek şunları söyledi: "Kurum kültürümüzün temelinde dört önemli değerimiz var: Performans Tutkusuyla Çalışırız, Müşterimizle Beraber Yürürüz, Birlikte Başarırız ve Sürdürülebilirlik Önceliğimizdir. Bu değerlerin yalnızca söylemde kalmayıp hayatın içinde de anlam bulması ve kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçası haline gelmesi bizim için büyük önem taşıyor. Yeşim’in değerlerini çalışanlarımızla buluşturmak ve bu değerleri birlikte yaşatmak için yıl boyunca farklı etkinlikler düzenliyoruz. Sürdürülebilirlik Festivalimiz de bu anlayışın önemli bir parçası. O nedenle altı yıldır festivalimizi çok önemsiyor, sürdürülebilirlik konusundaki farkındalığı çalışanlarımızla birlikte güçlendirmeyi hedefliyoruz. Sürdürülebilirlik konusunu yeniden gündeme taşıyarak tüm kamuoyunda da farkındalık oluşturmak bizim için çok kıymetli. Bu alanda öncü olmak, liderlik etmek ve farklı firmalara ilham vermek, üstlendiğimiz rolün önemli bir parçası. İnanıyorum ki geçmiş yıllarda olduğu gibi bu yıl da bu rolü sürdürerek sürdürülebilirlik konusunda farkındalık oluşturmaya ve ilham vermeye devam edeceğiz".

İlgili haber: Bakan Şimşek'ten Emeklilere Yönelik Yeni Düzenleme Açıklaması

Etkinliklerin devamında, iş sağlığı ve güvenliği risklerini bildiren çalışanlar ile bilgi yarışmasında dereceye girenlere ödülleri takdim edildi. Festival, gün boyu süren oyunlar ve yarışmalarla sona erdi.