Vodafone'un Global Koçluk Ağında Türkçe Dönemi Başladı

Vodafone Grubu, çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimini desteklemek amacıyla yürüttüğü iç koçluk programı kapsamında önemli bir adım attı. Türkiye'den programa katılan 31 çalışan, 63 saatlik ICF akredite eğitimlerini ve süpervizyon süreçlerini başarıyla tamamlayarak sertifikalarını aldı. Bu başarıyla birlikte, dünya genelinde 130 kişiden oluşan global koçluk ekosistemine Türkçe dil desteği de eklenmiş oldu.

Türkiye'nin dijital dönüşümüne öncülük etme vizyonuyla hareket eden Vodafone, çalışan yetkinliklerini artırmaya yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Yeni dönemde, koçluk metodolojisinin Vodafone Türkiye bünyesinde yılda 120'den fazla çalışana ulaştırılması hedefleniyor. Sertifika alan çalışanlar, gelen talepler doğrultusunda farklı kültür ve ülkelerden meslektaşlarına koçluk yapabilecekler.

İlgili haber: Espressolab ve Milli Voleybolcu Melissa Vargas'tan Enerjik İş Birliği

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, konuyla ilgili şunları söyledi: "Şirket olarak, güçlü bir geleceği yalnızca güçlü teknolojilerin değil, mutlu ve gelişen insanların inşa ettiğine inanıyoruz. Bu inançla, sadece teknolojide değil, çalışan gelişimi ve bağlılığında da referans bir şirket haline gelmeyi hedefliyoruz. Her bir çalışma arkadaşımızın ‘Vodafone’da çalışmak güzel iş’ diyebilmesini sağlamak istiyoruz. Bu anlayışla, çalışma arkadaşlarımızın mesleki bilgi birikimine ve gelişimine katkıda bulunacak adımlar atmayı önemsiyoruz. Global koçluk programıyla amacımız, koçluğu çok daha ulaşılabilir bir gelişim metodolojisi haline getirerek çalışma arkadaşlarımızın yetkinlik gelişimini desteklemek. Koçluk sertifikasını alan tüm arkadaşlarımızı tebrik ediyoruz."

İlgili haber: Marmaris'in 12 Ay Turizm Vizyonu Londra'da Tanıtıldı

Vodafone Grubu bünyesindeki tüm çalışanların herhangi bir onay veya izin sürecine gerek duymadan ücretsiz olarak faydalanabildiği global koçluk ekosisteminin memnuniyet oranı yüzde 97 seviyesinde gerçekleşiyor.