Şirketlerin Kaçırdığı SGK Teşvikleri İçin Yeni Dijital Çözüm

Türkiye'deki şirketler; genç ve kadın istihdamı, sigorta primi indirimleri ve asgari ücret desteği gibi pek çok farklı teşvikten faydalanma imkanına sahip. Ancak mevzuattaki sık değişiklikler, her teşvikin kendine has koşulları ve çalışanların değişken durumları, bu hakların takibini oldukça zorlaştırıyor. Bu karmaşayı gidermek ve işverenlerin hak ettikleri destekleri tespit etmek amacıyla insan kaynakları platformu Kolay İK, 'Teşvik' uygulamasını hayata geçirdi.

Uygulama, her bir çalışan için geçerli olabilecek teşvikleri hesaplayarak şirketin SGK'ya bildirdiği tutarlarla karşılaştırıyor. Bu sayede kullanılmayan teşvikler ve bunların parasal karşılıkları belirlenirken, birden fazla teşvik kapsamına giren çalışanlar için en avantajlı seçenekler ortaya çıkarılıyor. Sistem ayrıca, henüz işe alınmamış adaylar için hangi teşviklerin uygulanabileceğini önceden belirleme imkanı sunuyor.

İlgili haber: Batman’da ‘’kırmızı altın" mesaisi başladı: Poyraz köyü safran üssü olma yolunda

Teşviklerin işletmelere sağladığı maliyet avantajına dikkat çeken Kolay İK CEO’su Çağlar Yalı, "Şirketlerin sürdürülebilirliği ve büyüme hedefleri için kaynakların verimli kullanımı büyük önem taşıyor. Devletin istihdamdan Ar-Ge’ye kadar farklı alanlarda sunduğu teşvikler de işletmelere bu açıdan önemli fırsatlar sunuyor. Ancak şirketler kimi zaman yararlanabilecekleri teşviklerin tamamını değerlendiremiyor. Çalışan sayısı yüksek ve personel hareketliliği fazla olan şirketlerde teşviklerin takibi karmaşıklaşırken küçük işletmelerde ise bu alanda uzmanlaşmış ekiplerin bulunmaması mevcut fırsatların gözden kaçmasına neden olabiliyor. Biz bunu, şirketlerin masada bıraktığı para olarak görüyoruz. Teşvik uygulamasını da bu anlayışla geliştirdik. Şirketlerin hangi SGK teşviklerinden yararlanabileceklerini çalışan bazında hesaplıyor, farklı seçenekleri karşılaştırıyor ve gözden kaçan mali avantajları belirliyoruz. Amacımız, teşvik yönetimini insan kaynakları ve finans süreçlerinin doğal bir parçası haline getirerek şirketlerin hak ettikleri desteklerden en yüksek düzeyde yararlanmalarını sağlamak" şeklinde konuştu.

İlgili haber: Türk Hava Yolları'nın Üçüncü Çeyrek Esas Faaliyet Karı 929 Milyon Dolar Oldu

Güncel SGK bildirimlerinin yanı sıra geçmiş dönemleri de analiz eden uygulama, şirketlerin hangi kalemlerde eksik yararlandığını hesaplayabiliyor. Yazılım ayrıca, çalışanların iş kazası ve istirahat raporlarına dair e-vizite işlemlerini de kapsayarak, işverenin belirlediği kurallar çerçevesinde onay süreçlerinin yürütülmesini sağlıyor.