Bakan Işıkhan: 2026 Yılında 1 Milyondan Fazla Kişinin Özel Sektör İstihdamına Aracılık Ettik

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu, AK Parti Samsun Milletvekili Mehmet Muş başkanlığında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 2027 yılı bütçe teklifi ile 2025 yılı kesin hesap kanunu teklifini görüşmek üzere toplandı. Toplantıda söz alan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, çalışma hayatına dair politikalarını; üretimi, büyümeyi ve çalışan haklarını koruyan, piyasanın güncel ihtiyaçlarına yanıt veren bir yaklaşımla yürüttüklerini belirtti. Bakan Işıkhan, "Bu amaçla hazırladığımız ‘2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi’ 1 Şubat 2025’te yürürlüğe girmişti. Yeşil ve dijital dönüşümün çalışma hayatına etkilerini bütüncül biçimde ele alan; ‘Ulusal Adil Geçiş Stratejisi’ni de 2026 yılı sonuna kadar yayımlamayı hedefliyoruz." dedi.

Sosyal diyaloğun önemine değinen Işıkhan; Üçlü Danışma Kurulu, 14. Çalışma Meclisi ve Kamu Personeli Danışma Kurulu aracılığıyla tarafların bir araya getirildiğini ifade etti. Sendikalaşma oranlarına ilişkin veriler paylaşan Bakan, işçilerde 2013 yılında yüzde 9,2 olan oranın 2026'da yüzde 13,8'e, kamu görevlilerinde ise 2002'de yüzde 47,94 olan oranın 2026'da yüzde 77,96'ya yükseldiğini belirtti. Çalışan gelirlerinin korunmasına yönelik çalışmalara dikkat çeken Işıkhan, "2026 yılı için net asgari ücret bildiğiniz gibi; 28 bin 75 lira olarak belirlenmiştir. 2002 yılından bu yana asgari ücrette reel olarak yüzde 207 artış sağlandı" şeklinde konuştu.

İlgili haber: YEKA GES-2026 Yarışmaları Sonuçlandı: 11 Bölge İçin Kazanan Firmalar Belirlendi

2027 yılına ilişkin ödemeler hakkında bilgi veren Bakan Işıkhan, memur ve memur emeklileri için yüzde 5 ve 4 oranındaki artışların yanı sıra olası enflasyon farklarının da aylıklara yansıtılacağını bildirdi. Aralık ayında kamu, işçi ve işveren temsilcilerinin katılımıyla Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun toplanacağını belirten Işıkhan, kayıtlı istihdamı korumak ve asgari ücretin yüksek belirlenmesini desteklemek amacıyla uygulanan Asgari Ücret Desteği'nin 2026 yılında 1.270 liraya çıkarıldığını, bu kapsamda yaklaşık 1,5 milyon iş yerine 48,4 milyar lira destek sağlandığını açıkladı. Ayrıca, memur ve memur emeklilerinin aylıklarında 2026 yılında toplu sözleşme ile kümülatif yüzde 34,63 artış yaşandığını ve en düşük devlet memuru maaşının Temmuz ayında 70 bin 224 liraya yükseldiğini, taban aylıkların ise emekli aylıklarına yansıyacak şekilde bin lira artırıldığını ekledi.

İstihdam verilerine değinen Bakan Işıkhan, "İŞKUR aracılığıyla 2026 yılında 1 milyon 75 bin 474 kişinin özel sektörde istihdamına aracılık ettik" diyerek, önümüzdeki üç yıl içinde yaklaşık 2,1 milyon ilave istihdam oluşturmayı hedeflediklerini belirtti. 2026 Eylül ayı itibarıyla iş gücünün 35,4 milyon, istihdamın 32,4 milyon ve işsiz sayısının 2,9 milyon olduğunu, işsizlik oranının ise yüzde 8,4 ile 41 aydır tek hanelerde seyrettiğini açıkladı. Genç işsizlik oranının yüzde 14,8, ne eğitimde ne istihdamda olanların (NEET) oranının ise 2026'nın ikinci çeyreğinde yüzde 22,2 olduğunu ifade eden Işıkhan, 2002'den bu yana 6 milyon kadın, 600 bin engelli ve 5,9 milyon gencin işe yerleştirildiğini vurguladı.

İlgili haber: Mehmet T. Nane, ICAO Küresel Elçisi Seçildi

Gençlerin iş hayatına geçişini kolaylaştırmak amacıyla hayata geçirilen ve toplam 472,3 milyar lira kaynak ayrılan 'Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı' hakkında bilgi veren Işıkhan, üç yılda 3 milyondan fazla gence ulaşmayı hedeflediklerini söyledi. GÜÇ çatısı altında toplanan beş programdan ilki olan ve 2026 itibarıyla İŞKUR'a devredilen Ulusal Staj Programı ile 144 bin öğrenciye imkan sağlandığını ve üç yıl sonunda bu kapasitenin 800 bin öğrenciye çıkarılacağını belirtti. İkinci program olan İşgücü Uyum Programları'ndan ise bugüne kadar 61 bin 616 NEET gencinin yararlandığını ve önümüzdeki üç yılda 450 bin gencin daha eğitim ve istihdama kazandırılmasının hedeflendiğini dile getirdi.