1 Mayıs Haksızlıkla Mücadele Günü‏

Türkçe Dublaj ve Altyazılı PlayStation Oyunları Nasıl Bulunur? 2 hafta önce

Akıncılar Derneği Genel Başkanı Tanrıverdi: Türkiye, tehditle yön verilecek bir ülke değildir 3 hafta önce

İlgili haber: Kuyumcu Volkan Karakaya'dan Altın Yatırımı Tavsiyesi: Uzun Vadede Kaybettirmez

Pleksi Kapı Tabelası ile Modern Mekân Tasarımları 4 ay önce

1. Noter Onaylı Tercüme ve Apostil Onaylı Tercüme Nedir? 5 ay önce

Kaş Laminasyonu Nedir ve Neden Tercih Edilir? 5 ay önce

İZMİR’DE DEV BULUŞMA! KIRKPINAR AİLESİ BAYRAMLAŞMA GELENEĞİNİ TAÇLANDIRDI 5 ay önce

Backlink Paketleri Nedir? SEO İçin Backlink Paketlerinin Önemi 6 ay önce

TAKKURYE’den Yeni Hizmet Modeli: VIP Kurye Tahsis Sistemi 6 ay önce

BOŞANMA DAVALARINDA DARP RAPORUNUN HUKUKİ NİTELİĞİ, İSPAT GÜCÜ VE NAFAKA TALEPLERİNE ETKİSİ 6 ay önce

Toplantı Masaları Modelleri: Modern Ofisler İçin Stratejik Tasarım Çözümleri 6 ay önce

Karataş açıklamasında; çalışanın hakkını alması için verdiğimiz mücadelede, sesimizin daha gür çıkması, sorunlarımızın gündeme getirilmesi ve çözüm yollarının bulunması konusunda 1 Mayısın bizler için taşıdığı anlam ve değer, son derece büyüktür.

Bizim sendikacılık anlayışımızda haksızlığa karşı verilen mücadele vardır. Bu nedenle 1 Mayıs; emekten başka sermayesi olmayan çalışan, işsiz, yoksul, esnaf ve emeklilerin bir araya gelerek, haksızlıklar karşısında seslerini yükselttiği ve güç birliği yaptığı gündür.

Son yıllarda artan işsizlik ve gelir dağılımı adaletsizliği nedeniyle, insanımız son derece güç şartlar altında yaşam mücadelesi veriyor. Gelir dağılımda adalet sağlanamadığı için, ekonomik büyümenin kaymağını belli bir kesim yemekte, çalışan ve yoksul kesimin sorunları derinleşmektedir.

Uygulanmakta olan sosyal ve ekonomik politikalar, işsizliği, güvencesiz, esnek ve kuralsız çalışmayı körüklemekte; taşeronlaşmayı yaygınlaştırmaktadır.

İşten atılma korkusuyla çalışanlar haklarını talep etmekten çekinmektedirler. Sendikal örgütlenmenin önündeki engeller kaldırılmamakta, memurlara grev hakkı verilmemektedir.

İş kazaları ve meslek hastalıkları her geçen gün artmakta ancak; bu olumsuzlukların önlenmesi için hiçbir tedbir alınmamaktadır. Bütün bunlar yetmiyormuş gibi bir de çıkarılan kanunlarla, torba yasalarla çalışanların hakları sürekli ellerinden alınmaktadır.

1 Mayıs, haksızlıklara dur diyebilenlerin bir araya geldiği gün olması nedeniyle, mücadelemizi güçlendirmekte, bizlere umut aşılamaktadır.

1-Sağlık çalışanları sağlık hizmeti alabilmek için katkı-katılım payı,muayene ücretinden ve poliklinik sırasından muaf tutulmalıdır.

2-Hastane İdarelerinin Sağlık çalışanlarına uyguladıkları MOBBİNG e son verilmeli,çalışanların son zamanlarda intihar eğilimi arttığından çalışan Polikliniği ve çalışan Hakları Birimleri kurulmalıdır.

İlgili haber: Devlet Bahçeli gündeme getirdi, Ergani’yi heyecan sardı

3-Sağlık çalışanlarına söz verilen 4 yıla 1 yıl Yıpranma Payı (Fiili Hizmet Zammı) ve tüm bölümlere lisans tamamlama bir an önce hayata geçirilmelidir.